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2020年湖北武漢輕工大學招聘專任教師126人公告

湖北省人力資源和社會保障廳 2020/03/31 15:52:47

  原標題:武漢輕工大學2020年面向社會專項公開招聘專任教師公告

  

  為滿足學校用人需求,武漢輕工大學2020年擬面向社會專項公開招聘專任教師126名?,F將有關事宜公告如下:

  

  一、招聘條件

  

  (一)基本條件

  

  1.具有中華人民共和國國籍;擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規,誠實守信; 恪守高等學校教師職業道德規范和學術道德,熱心為學校服務;學風嚴謹,為人正派,富有合作精神。

  

  2.具備適應崗位要求的身體條件,心理健康狀態良好。

  

  3.年齡要求:博士年齡不超過35周歲(具有海外博士學位、海外研修經歷、副高及以上職稱或相關專業科研實踐或工程實踐等經歷的可放寬到40周歲,正高職稱可放寬到45周歲);碩士年齡不超過30周歲(副高職稱可放寬到35周歲,正高職稱可放寬到45周歲)。

  

  4.學歷要求:所有崗位要求本科階段畢業院校為具有碩士學位授予權的全日制普通本科(雙證,不含專升本),碩士階段為全日制學術型碩士研究生,博士階段為全日制雙證博士。(藝術設計類、外語類、體育類崗位各階段畢業院??蛇m度放寬)。

  

  5.若遇特別優秀,且突破學歷學位、年齡等條件的特殊人才,可經過學校學術委員會組織論證的程序,按照“一人一議” 政策引進。

  

  6.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見《武漢輕工大學2020年面向社會專項公開招聘專任教師崗位一覽表》)。

  

  (二)有以下情形之一者,不得參與應聘

  

  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  

  2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

  

  3.在讀的非應屆畢業生;

  

  4.現役軍人;

  

  5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

  

  6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

  

  二、報名及資格審查

  

  (一)報名時間與方式

  

  1.報名時間:自公告發布之日起至2020年12月31日。

  

  2.報名方式:將應聘材料以附件方式通過電子郵件發送至[email protected],郵件標題請注明“姓名+學歷+應聘學院”。

  

  (二)資格審查

  

  1.報考相關截止時間:年齡、工程背景、海外學習經歷認定截止時間為2020年12月31日;畢業證及學位證取得截止時間為2020年12月31日;國外、境外留學人員須于2020年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需其他各類證件資料須于2020年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

  

  2.資格審查所需材料為《武漢輕工大學專任教師招聘報名表》(可從人事處網站下載),并附本人有效身份證、各學習階段畢業證和學位證、專業技術職務資格證、獲獎證書等復印件及科研成果、發表論文清單、論文檢索報告(含中科院分區)。

  

  三、考核

  

  (一)筆試

  

  招聘碩士研究生的崗位開考比例為1:3,急需緊缺崗位若未達到開考比例可經學校學術委員會組織論證或校黨委常委會研究通過后開考。筆試內容主要考察崗位所需的相關專業理論知識。筆試由所在院(部)按規定組織進行。

  

  招聘博士研究生或副教授以上的崗位免筆試,直接進入面試。

  

  (二)面試

  

  招聘碩士研究生的崗位依筆試成績從高到低的順序按崗位數1:5比例確定面試入圍人選,不足1∶5比例的,按實際參考人數進入面試。對只有一人參加面試的崗位,實行最低面試合格分數線控制。面試總成績達到70分(按百分制計算)及以上方能進入后續考核體檢等階段。招聘博士研究生或副教授以上的崗位全部進入面試。

  

  由各學院(部)組織考核面試,面試分為綜合素質測試和教學能力測試兩大部分。綜合素質測試采取自我介紹、現場答辯、考核小組專家質詢等方式,教學能力測試采取集中教學試講的方式。面試時間、地點和有關要求由各學院(部)另行通知。

  

  面試總成績根據應聘教師崗位類型確定,教學為主型教師按教學能力測試成績占80%、綜合素質測試成績占20%計算;教學科研并重型、科研為主型教師按教學能力測試成績占60%、綜合素質測試成績占40%計算。面試總成績可向各學院(部)電話查詢。

  

  考生總成績由筆試成績和面試成績構成,其中筆試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的70%(對于免筆試人員,面試成績作為綜合成績)。

  

  校黨委常委會審議擬聘人員資格條件、引進類型等,最終確定擬聘人員名單。

  

  注:新冠肺炎疫情應急響應期間,不開展線下考核、考試。

  

  四、體檢與考察

  

  根據考生總成績,按照招聘計劃1∶1比例從高分到低分的順序確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時,教學能力測試成績高的考生進入體檢。體檢參照公務員的標準,體檢工作由學校統一組織,在指定的醫院體檢。

  

  考察對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  

  五、公示

  

  經考察合格的,確定為擬聘用人選,在武漢輕工大學人事處(http://rsc.whpu.edu.cn/)網站面向社會公示,公示期7個工作日。

  

  六、聘用

  

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。

  

  七、違紀違規處理

  

  對考生在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

  

  八、信息發布及政策咨詢

  

  湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/)和武漢輕工大學人事處網站(http://rsc.whpu.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告、結果公示發布網站,請考生注意查看相關信息。

  

  政策咨詢電話:027-83955541;郵箱:[email protected](武漢輕工大學人事處)

  

  監督舉報電話:027-83912520(武漢輕工大學紀委監察處)


附件1.武漢輕工大學2020年面向社會專項公開招聘專任教師崗位一覽表.xlsx

  

  武漢輕工大學

  

  2020年3月31日


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